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签了毕业生就业协议书后如果想毁约怎么办

交违约金,拿回单位的那份协议,然后重新买份协议,搞定.当然你还要搞定学校的管就业的领导拉.其实这就是一个违约的责任问题.

跟你们学校的就业中心联系,一般学校允许毕业生有一次违约机会,但是违约一次后再想违约的话,学校不出面担保了.

不要用谎言来办事,直接到这个单位说明理由,要回就业推荐表,然后再回学校重新履行手续,会没有问题的.大学生找工作“货比三家”,大家都能理解.

你现在拿着解约函 回学校 换新的 再交给学校 重新派遣

先和合同方协商终止合同,或者你能找出合同方首先违约的条列.这样可以终止你们的合同. 你就是有再多的分我们也只能有这个办法,法律是死的.条约也是死的.只能找你们合同中的漏洞.找高级律师可能能找出你们合同的漏洞.

学校需要收回(一式N份)全部的就业协议原件,还需要原单位开具“同意解除原就业协议”的证明文件(有公司红章的).然后可以按照改派程序,给你新的就业协议.一旦回了原籍再想按照应届毕业生来就业比较麻烦,建议及时取得上面说的文件,尽快换回新的协议书.实在赶不及,也可以要求新单位开具“同意接收函”表明已和你达成就业意向、只等正式签协议.有了这份文件,就可以要求学校暂缓将户籍&档案转回原籍了.祝好运

去学校就业办办理解约.违约金可交可不交,你朋友要和那家公司磨磨了

毕业生就业协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校

1、不能签新公司!!!否则要赔偿毁约金.2、正常的手续,应该先和原公司、学校(记得学校也要,一般学校是要你有新单位愿意接收,他们才同意办理)沟通,得到双方的同意,然后按照手续办理解约手续(我们以前,是旧公司发《退收函》,新公司发《接收函》,两个文件都到达学校以后,就可以办理了).3、解约完以后,学校就会发新的就业协议书,这时才能和新的公司签约.

如果签定的是正式用工合同,想必就自动消失吧. 具体的就不太清楚了,不好意思.

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