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在工地猝死属于工伤吗

《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的.根据上述法律规定,工地猝死算工伤.

休息时间猝死不能认定为视同工伤.根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤.但是,职工晚上休息时间猝死的,不能认定为视同工伤.《工伤保险

您儿子的情况不属于工伤,如果在工作岗位上猝死或者在工作岗位上发病经医院抢救在48小时内死亡的,才能定工伤.但你可以要求单位支付相关的补偿费用

算工伤

《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

不算,是属于疾病所致!

【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,建筑工地保管员,在工作时间和工作场所内,工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,视同工伤.其他情形猝死,不能认定为工伤. 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形

上下班前后两个小时属于工伤的保障范围

算工伤.建议你们尽快申请工伤赔偿.老板不同意就申请仲裁.

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